時間:2008-02-04 來源:武漢勞動和社會保障局| 作者:武漢網[whw.cc] 我要糾錯
各區(qū)勞動(保障)局,市屬各委、辦、局,控股公司(企業(yè)集團),中央在漢企業(yè),市勞動就業(yè)局:
根據我市勞動力市場的運作現(xiàn)狀和發(fā)展需求,我們對我市在崗職工工資水平進行了調查,通過匯總、分析、整理和廣泛征求意見,形成了2007年我市勞動力市場部分工種(職位)和靈活就業(yè)人員勞動報酬指導價位,現(xiàn)予以發(fā)布,并對有關數(shù)據作如下說明:
一、2007年我市部分職位(工種)工資指導價位基本涵蓋了我市各行業(yè)通用性、流動性較強的職位(工種),公布的崗位數(shù)達到380個(其中靈活就業(yè)人員50個),比2006年增加了37個。
二、為便于用工雙方使用和參考勞動力市場工資指導價位,今年我們在工資價位發(fā)布形式上,除了發(fā)布各職位(工種)的年薪水平外,還發(fā)布了月薪水平,使得工資指導價位更加直觀。
三、用人單位和勞動者依據工資指導價位,綜合考慮企業(yè)生產經營狀況、市場供求情況、企業(yè)經濟類型以及勞動者的技能素質等因素,合理商定工資水平。
四、用人單位可參照工資指導價位,結合企業(yè)工資指導線,通過推行企業(yè)工資集體協(xié)商辦法,積極建立合理有序的企業(yè)工資決定辦法和企業(yè)職工工資增長機制。
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