一、勞動合同鑒證
勞動合同鑒證是勞動保障行政部門為了加強(qiáng)勞動合同管理，依法保護(hù)勞動合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，審查、證明勞動合同真實(shí)性和合法性的一項(xiàng)行政監(jiān)督、服務(wù)措施。
二、鑒證范圍
市勞動保障部門負(fù)責(zé)市屬各類企、事業(yè)單位及中央在漢
企業(yè)與勞動者簽訂的勞動合同。
三、報(bào)送時(shí)限
用人單位應(yīng)自勞動合同簽訂之日起30日內(nèi)報(bào)送。
四、辦理鑒證時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)提交的材料
（一）簽訂的勞動合同文本一式兩份；
（二）用人單位《營業(yè)執(zhí)照》、法定代表人（負(fù)責(zé)人）身份證明、授權(quán)委托書；
（三）勞動者身份證明；
（四）勞動合同鑒證登記表（可在鑒證部門領(lǐng)取表樣）一式兩份；
五、鑒證審查內(nèi)容
（一）雙方當(dāng)事人是否具備簽訂勞動合同的資格；
（二）合同內(nèi)容是否符合國家
法律、法規(guī)和政策；
（三）雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同；
（四）合同條款是否完備，雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)是否明確；
（五）中外合同文本是否一致。
六、鑒證審查程序
對審查合格的勞動合同予以鑒證；對當(dāng)事人提供的勞動合同文本及證明材料不完備的，應(yīng)通知當(dāng)事人予以補(bǔ)正；對不真實(shí)、不合法的勞動合同，不予鑒證，并向當(dāng)事人說明理由。
五、鑒證收費(fèi)
根據(jù)國家物價(jià)局、財(cái)政部《關(guān)于發(fā)布中央管理的勞動部門行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（[1992]價(jià)費(fèi)字268號）規(guī)定，勞動合同鑒證費(fèi)每份3元。
