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現(xiàn)代人求職一般都是發(fā)送求職郵件應(yīng)聘，可是郵件里最難寫的就是正文了，大家感嘆不知道求職郵件怎么寫，其實主要指的就是正文。正文長了短了都不行，如果只簡單的寫上簡歷見附件，或者干脆空白，會讓HR覺得你根本沒有求職的誠意，而洋洋灑灑寫上幾千字，HR根本懶得看完就扔垃圾箱了。那么問題來了，該怎么寫好求職郵件的正文呢？

 

一般來說，求職郵件的正文其實就是一封簡短的求職信，主要包含以下這幾點內(nèi)容：一，你是誰？二，應(yīng)聘哪一個職位？三，職位從哪里看到的？四，求職意愿有多強？五，你的勝任力在哪些地方？篇幅要簡短，有個三五百字就行了，HR一口氣就可以讀完，對你的印象會更加深刻！

 

具體來說，上面的第一、二、三點，基本上一句話就可以帶過，就是姓名加上看到招聘信息的渠道就可以了，比如：我叫張三，在某某招聘網(wǎng)站看到貴公司的招聘信息，想應(yīng)聘貴公司投資經(jīng)理這個職位。在對招聘公司了解當(dāng)中，你可以小小的吹捧公司和老板一下，比如說我在學(xué)校時就很想來貴公司實習(xí)，或者我是某某總的忠實粉絲，這會增加HR對你的親切感，但也不能吹捧的太過。

 

除此以外，光表明你喜歡公司和職位還是不行的，你還要有點兒勝任力，也就是你能勝任這個職位的能力和條件。在描述自己的經(jīng)歷的時候，要揚長避短，如果學(xué)校很好可以寫出學(xué)校名，如果大學(xué)專業(yè)和工作對口，那就說自己在大學(xué)專業(yè)成績優(yōu)異，已經(jīng)積累了許多專業(yè)知識。如果以上這些都不怎么樣的話，那就只能突出自己的工作經(jīng)歷了，比如：在某某公司擔(dān)任過某某職位，取得了某某成果，這些內(nèi)容都是HR最想看到的。最后要有個結(jié)尾，按照普通書信的禮儀來有禮貌的結(jié)尾即可。