您的企業(yè)團(tuán)隊(duì)面臨這樣的挑戰(zhàn)嗎？
團(tuán)隊(duì)成員或部門之間互相指責(zé)、抱怨、找借口，團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗，效率低下！
基層、中層、高層溝通不暢，責(zé)任不明，管理成本大量浪費(fèi)!
團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)不清晰、自我價(jià)值不足，工作無激情無活力無狀態(tài)！
團(tuán)隊(duì)成員對(duì)企業(yè)抱怨、不滿、缺乏責(zé)任心和感恩心，團(tuán)隊(duì)無凝聚力，個(gè)人無團(tuán)隊(duì)意識(shí)......
★ 商界CEO偶像杰克.韋爾奇說：“企業(yè)成功的秘訣---團(tuán)隊(duì)的力量”！
★ 團(tuán)隊(duì)的核心又是什么？凝聚力！凝聚所有員工的智慧和力量，去創(chuàng)造最大的價(jià)值。


學(xué)習(xí)對(duì)象

全員



【百分百團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練】：
一套讓您員工知道并做到,發(fā)自內(nèi)心、齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的課程。人在一起只是群體，心在一起才
是團(tuán)隊(duì)!在企業(yè)里營造“親情文化”,鏈接人與人之間的情感,消除隔閡與內(nèi)耗；最大限度地提高團(tuán)隊(duì)
的忠誠度、責(zé)任感、積極性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力！


【培訓(xùn)方式】：武漢卡耐基采用的是一種最新的訓(xùn)練模式：全程進(jìn)行心靈對(duì)話、體驗(yàn)參與等情境式訓(xùn)練，結(jié)合教練技術(shù)和心理學(xué)，使學(xué)員從不同層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察能力，增強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位的歸屬感、職業(yè)與事業(yè)的忠誠度，是一個(gè)打造激情、學(xué)習(xí)、效率、紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)、承諾、關(guān)愛、責(zé)任、感恩的學(xué)習(xí)型企事業(yè)卓越團(tuán)隊(duì)的絕佳課程系統(tǒng)！凝聚人心，才能凝聚財(cái)富！贏得人心，才能贏得市場！


【課程特色】
清晰團(tuán)隊(duì)目標(biāo)——通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí)和主題培訓(xùn)相結(jié)合幫助學(xué)員對(duì)個(gè)人心智模式和團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題進(jìn)行
系統(tǒng)思考，破除團(tuán)隊(duì)的迷思找到自己的定位，理清成長的思路；
營造快樂文化——通過學(xué)員之間互相的競爭與合作，點(diǎn)燃每個(gè)人的激情，用快樂、熱情的狀態(tài)去營
造一個(gè)正向積極的團(tuán)隊(duì)氛圍；
強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)——通過系列管理游戲來打開每個(gè)人的心扉，建立相互的信任關(guān)系，加深對(duì)責(zé)任、承
諾的感悟，看到團(tuán)隊(duì)的力量；
建立溝通平臺(tái)——通過教練的互動(dòng)式引導(dǎo)和對(duì)話，幫助學(xué)員照鏡子和清晰自己的心智模式問題，學(xué)
會(huì)眼睛向內(nèi)看，從自己的體驗(yàn)中學(xué)習(xí)；
激發(fā)感恩心態(tài)——通過營造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)氛圍和精心設(shè)計(jì)的模擬場景，使得學(xué)員在感悟中突破小我和
本位的心智模式，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和互相之間的感情交流；
有效思維模式——通過音樂、燈光和幕后語的完美結(jié)合運(yùn)用，使學(xué)員身臨其境地去感悟和體驗(yàn)，有
效果比有道理更重要，突破從心開始，演繹卓越人生。

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